ACCA：减少财务报告监管趋普遍中小企业须另寻措施保障利益相关者。减少对中小企业财务报告的监管已成普遍现象，但利益相关者的基本权益不应就此被牺牲掉，中小企业仍需寻找其他替代的保障措施。尽管中小企业不再视会计和审计规则为保障小股东和债权人利益的必要措施，但这些规则仍是保障利益相关者的框架的重要组成部分。特许公认会计师公会（ACCA）对比英国、美国、澳大利亚和新加坡等四个国家对小市值公司的监管制度，并发表了报告。

新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道，新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布，为了贯彻收紧外籍员工政策，人力部进一步调整对全职员工的薪金定义，从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限，总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起，薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工，雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面，每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说，6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义，上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。