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1988创校年份
新币S$9,156学费
新币S$18000生活费
否GEP
是SAP
是入学评估
是午餐供应
上午07:30-下午01:45上课时间
是校车接送
是校服要求
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新加坡留学 政府对民众的医疗是怎么去做?
政府将承担更多医药费.政府承担的医药费开支,占全部医药费开支的比率将从目前的三分之一上升到40%甚至更高。但是最终的比率要取决于人口需求,以及新加坡是否能在提供针对性的津贴同时控制医药成本的上涨。为减轻国人的医药费负担,政府将承担更多,使其开支占全部医药费开支的比率从目前的三分之一上升到40%甚至更高。但是最终的比率要取决于人口需求,以及新加坡是否能在提供针对性的津贴同时控制医药成本的上涨.跟去年财政预算案增加多项津贴不同,卫生部这次是就医疗财务体制进行微调。卫生部长颜金勇说,对3M(保健储蓄、健保双全和保健基金)机制的检讨很可能需要超过一年,因为检讨涉及面很广,而且触及基本理念因此,共同支付(co-payment)这个原则将保留,让国人为自己的健康负责,也就是说,病患需要自己支付部分的医药费。不过,政府已经宣布将承担更多,政府开支占总医疗开支的比率目前是三分之一,这将会增加到约40%,甚至更高。颜金勇说:“这能协助国人抵御医疗成本增加带来的影响,尤其是低收入和中等收入者。”医药费检讨将牵动现有机制的改革,这包括将目前以医院为中心的津贴机制朝门诊、家庭医生治疗、预防性医疗、洗肾等长期治疗或护理等转移。
新加坡外劳收紧政策为什么又聘用高素质外籍员工?
新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道,新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布,为了贯彻收紧外籍员工政策,人力部进一步调整对全职员工的薪金定义,从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限,总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起,薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工,雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面,每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说,6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义,上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。
新加坡收集对干旱天气看法寻对策
新加坡这两个月的降雨量预料会比往年来得少,今年因此也有可能再受干旱天气影响。为防患于未然,政府有意展开公共咨询活动,收集各界对潜在干旱天气的设想与看法,寻找对策。