新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道，新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布，为了贯彻收紧外籍员工政策，人力部进一步调整对全职员工的薪金定义，从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限，总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起，薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工，雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面，每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说，6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义，上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。
全球最快旅客的地区是亚太区旅客增长5％。新加坡的酒店平均客房收入在去年有所增长，入住率与平均客房价格都提升。报告指出，整个区域的平均酒店入住率上涨0.5％到68.3％，主要市场如东京、新加坡、香港和首尔的酒店入住率都超过80％，接近客满的水平。虽然全球经济不稳定，亚太区域内的旅客人数仍然增长5％，成为全球增长最快的区域。新加坡在2012年迎来的访客人次增长9％，推动本地酒店市场的发展。此外，由于投资者寻求在透明度高的市场买下安全的投资资产，一些酒店市场如香港、新加坡和东京在2012年颇受投资者青睐，也推动本地酒店的投资活动。根据世邦魏理仕（CBRE）发布的2012下半年亚太酒店市场报告，新加坡的酒店平均客房收入（RevPAR）在去年有所增长，入住率与平均客房价格都提升。报告指出，亚太市场酒店客房数量在去年增长的当儿，入住率也上扬。整个区域的平均酒店入住率上涨0.5％到68.3％，主要市场如东京、新加坡、香港和首尔的酒店入住率都超过80％，属于接近客满的水平。一些城市如东京和曼谷从前年的自然危机中复苏，入住率分别大涨了8.9％和7.1％。
KAPLAN教育集团是美国纽约证交所上市公司“华盛顿邮报公司”的全资子公司，是华盛顿邮报公司中最大和发展最快的子公司。华盛顿邮报公司业绩报告显示，KAPLAN教育板块的年收入持续稳定在23—27亿美元，而报纸板块的收入为8—9亿美元。鉴于KAPLAN业绩的持续飞速发展，《华尔街日报》甚至将华盛顿邮报公司描述为一个“发行了一份报纸的教育集团”。
