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旅游业一直保持着高速的发展,是新加坡的支柱产业之一,对新加坡的经济发展做出了卓越贡献。新加坡当地有着很多的旅游观光的景点,每年都吸引了无数的游客来新加坡旅游,带动了旅游行业的繁荣发展。从而,促使了市场对于旅游行业人才的需求量的大大增加。新加坡的旅游业之发达是众所周知的,很多国内学生都慕名而来,申请新加坡学校修读旅游专业。
旅游业一直保持着高速的发展,是新加坡的支柱产业之一,对新加坡的经济发展做出了卓越贡献。新加坡当地有着很多的旅游观光的景点,每年都吸引了无数的游客来新加坡旅游,带动了旅游行业的繁荣发展。从而,促使了市场对于旅游行业人才的需求量的大大增加。新加坡的旅游业之发达是众所周知的,很多国内学生都慕名而来,申请新加坡学校修读旅游专业。
对话会或座谈会不论大小,只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题,总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来,政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”,包括为月入不足1900元者提供就业入息补助(WIS);规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工,而这些全职员工的薪水不可少于1000元,以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等,这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施,那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢?也有人认为,不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。

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