雇佣法令修订后，30万名月入低于4500元的初级白领员工将能获得准时发薪、有薪病假和住院假、公共假期等保障。15万名月入介于2000元至2500元的非劳力工人，如文员和销售助理，也能在工作时间、加班费、休息日和年假等方面得到保障。佣法令进行一系列修改为45万员工将获更好保障。人力部代部长陈川仁昨天在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，经过劳资政三方谨慎检讨后，政府决定对雇佣法令进行一系列修改，预计45万名员工受益。陈川仁强调，雇佣法令修改背后的考量是“为员工提供更好保障，同时给予雇主一定灵活度落实相关改变。”

为帮助新加坡就业者更快适应新条例，高处工作核准守则更新了。加强保障工人性命安全的工作场所安全与卫生（高处安全工作）条例即将在下个月生效，为了助业者更快适应新条例，政府更新了高处工作安全指导原则，也为业者提供更多培训机会。去年，因为从高处坠下或起重机意外丧命的人数达22人，两者都是因工丧命的主要原因，占了工作场所死亡个案的40％。教育部兼人力部高级政务次长贺华吉昨天在职业安全及卫生工业合作计划（ProBE）论坛上指出，今年继续把重点放在高处工作和安全使用起重机环节上。在22名死于高处坠下或吊秤车意外的工人当中，17人因从高处坠下丧命，其余5人则死于吊秤车意外。为了更好监管高处工作的安全程序，工作场所安全与卫生（高处安全工作）条例将在下个月生效，但是当中两项关键条例－预防坠落计划（Fall