对话会或座谈会不论大小，只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题，总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来，政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”，包括为月入不足1900元者提供就业入息补助（WIS）；规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工，而这些全职员工的薪水不可少于1000元，以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等，这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施，那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢？也有人认为，不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。
kaplan高等教育（新加坡）（http://www.eistudy.com/kaplan/），隶属于美国Kaplan教育集团。Kaplan教育集团是全球终身教育的领先者，有80家学院和100万名学生分布在美国、英国、爱尔兰、澳大利亚、新加坡、香港和中国等国家和地区，是年营运额为20亿美金的全球著名的跨国教育集团。
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人们在新加坡留学的时候会发现新加坡不仅有着世界级的教育水准，还有着丰富的就业资源，是以很多在新加坡留学过的学生都选择了留在新加坡就业。然而，新加坡的就业市场毕竟与我国不同就业求职的方式也有所不同，今天意腾留学网的小编就来为大家讲讲留学新加坡就业的话如何求职。
