新加坡留学 西南社理会将资助低收入家庭
西南社理会未来三年投入350万元资助低收入家庭?西南社区发展理事会将在接下来三年投入350万元,资助区内低收入家庭。过去五年,这个社理会已陆续注入超过420万元,为区内约一万户低收入家庭提供多方协助,包括赠送日常用品礼券、成立社会支持计划、提供交通援助。西南区市长许连碹博士3月19日出席西南社区关怀网络(ComCare
西南社理会未来三年投入350万元资助低收入家庭?西南社区发展理事会将在接下来三年投入350万元,资助区内低收入家庭。过去五年,这个社理会已陆续注入超过420万元,为区内约一万户低收入家庭提供多方协助,包括赠送日常用品礼券、成立社会支持计划、提供交通援助。西南区市长许连碹博士3月19日出席西南社区关怀网络(ComCare
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert