新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
新加坡PSB学院的名声可不是盖的，TA是唯一一所荣获新加坡贸工部旅游局颁发的“最佳教育体验奖”的新加坡私立高校,并被其他多所行业机构评为新加坡前三甲私立高校。
家长在孩子考不上政府大学之后，都会将眼光投向私立大学。然而家长在新加坡当地那么多所私立大学中，会进行筛选，尽量给孩子选择一所教学质量和管理都不错的私立学校，这样家长自己也会比较放心。新加坡当地拥有双认证的私立大学，他们的教学质量和管理都蛮不错的，学生在这样的私立大学读书，可以获得对自己有用的知识和技能。新加坡管理学院就是当地一所不管在规模和教学质量上都是有所保证的私立大学，SIM成立于1964年，发展至今已经取得了新加坡素质级教育认证、教育信托保障计划认证即Edutrust认证，这些资质和认证都是学生挑选私立大学的一个标准，如果没有这些资质和认证的私立大学，建议学生最好不要随便申请。
随着世界各国各地的经济不断发展，人们的生活水平得到不断提高，全球的经济金融发展快速。作为亚洲四小龙之一的新加坡，当地的经济金融更是繁荣旺盛，不仅仅是新加坡，中国近年来的经济发展也是很快的，市场对于金融理财方面的人才需求不断的增加，对于这方面的人才素质要求也是在不断的提高。这也使得很多学生留学新加坡，提高自身金融理财方面的知识和技能，力求日后能够在就业市场上占一席之地。
