
海归的工作经验很“值钱”
新加坡政府一向把教育当做一项公益事业来发展,新加坡就业薪酬比国内就业薪资高,新加坡不遗余力地以吸引各国优秀人才来新工作为目标。近两年来新加坡就业薪酬飞速增长,新加坡大学毕业的学生约80%以上都能顺利地在新加坡就业移民。所以只有你努力学习,努力工作,新加坡永远是一个值得你寄托一生的地方。因此,吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。

新加坡政府一向把教育当做一项公益事业来发展,新加坡就业薪酬比国内就业薪资高,新加坡不遗余力地以吸引各国优秀人才来新工作为目标。近两年来新加坡就业薪酬飞速增长,新加坡大学毕业的学生约80%以上都能顺利地在新加坡就业移民。所以只有你努力学习,努力工作,新加坡永远是一个值得你寄托一生的地方。因此,吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。


六年来医生增超过一半护士增七成。公共医疗领域的护士对人口比例有所改善,护士人数也逐年增加。近六年来,公共医疗领域的医生与护士对人口比例有所改善。为应付人口老龄化的趋势,卫生部也致力于吸引更多人加入医护行业,医生人数从2007年至今显著增加超过50%,护士人数则增加约七成。卫生部兼人力部政务部长许连碹博士昨天在国会回答议员口头询问时透露,公共医院去年医生对人口的比例为1对520,这与2007年1对620的比例有所改善。另外,护士对人口的比例,也从2007年的1对205改善至1对154。随着人口老龄化,医疗需求将增加。卫生部的目标是在2020年前,将本地医疗人员增加50%,相等于增加约2万名医生、护士、牙医、药剂师及综合医疗保健人员。许连碹指出,截至去年,公共医院共聘6200名医生,较2007年增加超过50%,而护士人数也达2万1000人,较2007年增加约70%。
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