新加坡管理发展学院是新加坡历史最悠久，规模最大的非营利性学府。学院成立于1956年，半个世纪的丰富教学经验使其成为新加坡最具声誉和实力的教育学院之一。2010年获得新加坡教育信托保障计划(EduTrust)认证，证明了MDIS卓著的教育及管理水平得到了进一步的肯定。

  对话会或座谈会不论大小，只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题，总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来，政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”，包括为月入不足1900元者提供就业入息补助（WIS）；规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工，而这些全职员工的薪水不可少于1000元，以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等，这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施，那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢？也有人认为，不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。