新加坡中小企业希望提高劳动力增长
新加坡中小型企业协会(ASME)认为,新加坡人口增加意味着本地市场将更大,可为本地企业提供更多商机。然而,若劳动力增长被限制而赶不上消费需求的增长,企业就未必可以从这个增长的消费趋势中获利。
新加坡中小型企业协会(ASME)认为,新加坡人口增加意味着本地市场将更大,可为本地企业提供更多商机。然而,若劳动力增长被限制而赶不上消费需求的增长,企业就未必可以从这个增长的消费趋势中获利。
新加坡政府很早就着手制定了一系列人才引进计划,其中最吸引中国学生的是高额“助学金”项目。所谓助学金,就是新加坡政府为了鼓励和吸引更多的国际学生到新加坡公立院校留学,凡被学校录取的学生均有机会获得新加坡政府资金资助,资助幅度为学费的60-80%。
外劳政策和低失业率导致劳动市场加剧紧缩,企业为人手短缺发愁,对求职者来说却是好消息。展望2013年,企业在增聘人手时继续保持谨慎乐观的态度,但是整体而言招聘情绪比去年佳。
鼓励本地员工保持就业而推出的各项计划愈见成效,更多公司采取灵活工作制,年长员工的就业率从2003年的45.2%增加至去年的64%,这个比率已接近我国之前设定在2015年达到65%的目标。
为了帮助较年长、受华文教育的财务顾问通过“资本市场及财务顾问服务”的指定考试,新加坡保险学院将为至少尝试两次考试都失败的代理员,提供中文的考试。新加坡金融管理局在今年2月间的调查发现,接受“资本市场及财务顾问服务”(Capital