
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

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除了八家博物馆和文物机构,新增三家文物机构免费开放从5月18日起,新加坡公民和永久居民到武吉知马路上段的旧福特车厂资鉴馆参观,可免费入场。


说起新加坡管理学院(SIM),在新加坡可谓无人不知,人气指数妥妥五颗星!目前,新加坡SIM全球教育与10所世界名校建立了伙伴关系,合作提供80多种全日制和非全日制学术课程,包括预科、大专文凭、本科学位和硕士学位的学习。下面跟童鞋们介绍2020年新加坡SIM管理学院留学条件。