新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
随着国家经济社会环境及整体就业竞争压力的提升，市场竞争越来越激烈，用人单位迫切需要真正有实力有能力的人才能加盟进来。那么面对当今日益激烈的竞争环境，去国外攻读硕士，使自己在职场中获得更高进阶，无疑是不错的选择。但限于所从事领域的局限性，很多人对如何结合国家、大学、专业等进行理性留学选择倍感迷茫，因此，新加坡留学生需综合考虑多方面因素，合理规划，不能盲目地随波逐流。
新加坡澳际国际学校留学需要什么条件？澳际国际学校一贯秉持教育为本的核心理念，在招生过程中，接收学生时考虑的因素包括学生的学术背景、分级考试成绩、以往的活动经历，以及面试的结果。综合各方面情况来判定学生是否符合A-level
新加坡是东西文化交融的国际大都市，作为亚太地区教育中心，它的教育制度延袭英国教育体系，对学生采用引导式教育，提供丰富的课程及学位，而且吸引了许多留学生。去新加坡留学可以提供多样化的世界教育，而且新加坡的教育费用及生活费用相对欧洲来说要便宜30%。下面主要介绍一下2013年新加坡留学的生活费用：
