奖励创新，提高生产力，培育人才多项新措施推动中小企业发展。新措施有两大目标、三大范围和八大策略。两大目标分别是要建立具有生产力、竞争力和蓬勃的中小企业领域，以及协助中小企业成为新加坡人获得良好工作的源头。三大范围则是制造增长机会、带动生产力与能力的提升，以及为中小企业营造亲商环境。前两个范围各有三项策略，最后一个范围则有两项策略。政府推出多项新措施，包括提供现金奖励鼓励企业提高生产力及创新、促进业界合作、为中小企业培育人才，以及协助中小企业掌握增长机会等，让中小企业提升能力、重组业务并保持竞争力。

  所谓“专才”的领导者，主要负责统管五大领域，即：经济建设、基础设施与环境、安全保安、社会及中央行政。根据严孟达先生5日25日在《联合早报》发表的专栏文章《新时代的高官》里的说法，即“在行政服里的‘通才’跟五个专门领域里的‘专才’是‘殊途’也是‘同归’，最终都是以提高公共服务的效率为终极目标”。一直以来，新加坡政府不断强调“任人唯贤”﹙meritocracy﹚的策略，如今则以培养专家领袖为主的“公共服务领导者计划”﹙Public