新加坡更多雇主让员工灵活工作
这份最新报告显示,兼职是最常见的灵活工作安排,其他包括灵活工作时间和在家办公等。人力专家认为,鉴于政府收紧外劳供应的政策,雇主如果想吸引并留住人才,就必须推出符合他们诉求的人事措施。
这份最新报告显示,兼职是最常见的灵活工作安排,其他包括灵活工作时间和在家办公等。人力专家认为,鉴于政府收紧外劳供应的政策,雇主如果想吸引并留住人才,就必须推出符合他们诉求的人事措施。
一位新加坡政治家在谈及最近新加坡提出的人口白皮书的时候,发表了一个观点,如果新加坡人生育四个或更多孩子,那么孩子在上小学时,可以优先在第一期报名。这个建议的初衷就是为了让新加坡生育率提高而鼓励生育。
在员工和雇主间求取平衡雇佣法令修订获劳资认同。雇佣法令一系列修订在更好地保障员工以及给予雇主灵活性之间求取平衡,获得代表劳方的全国职工总会和代表资方的全国雇主联合会一致认同。职总助理秘书长詹惠凤指出,雇佣法令的修改考虑到雇佣环境的根本改变,例如劳动队伍中专业人士、经理和执行人员(Professionals,Managers