新加坡学校与基层组织首次合作，坎贝拉区展开防蚊运动。配合全民灭蚊运动，坎贝拉区的基层组织和当地康培中学首次合作，出动120余名学生和70名基层人员，向居民传达预防骨痛热症蔓延的信息。参与者和学生在5月19日的活动中，走遍了坎贝拉区属下的104座政府组屋，欲拜访约1万1000户家庭。他们通过分发传单和口头上的宣传，希望能提高居民对伊蚊滋生处的警觉性，以减低居民患骨痛热症的概率。这是坎贝拉区第一次举办如此大规模对抗骨痛热症的活动。这一区虽然不是骨痛热症黑区，但是带领活动的义顺集选区议员林伟杰医生仍强调“预防胜于治疗”。林伟杰在活动中提到，“坎贝拉之所以能保持较少的骨痛热症病例，要归功于社区各阶层的合作”。因此，林伟杰和基层组织非常高兴康培中学也加入了队伍。此外，由于大部分学生也是坎贝拉居民，因此主办者希望学生能在家中树立好榜样，积极实践灭蚊检查的五个步骤，并带领家人和邻居一同参与。
新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
新加坡海事业全球领先地位。为确保新加坡离岸石油天然气开发行业的持续增长，新加坡劳动力发展局与新加坡经济发展局(EDB)也将联同其他政府、科研、教育机构及业界紧密合作，以提高这个行业的生产力，有效地利用现有资源。新加坡海事与离岸工程业广纳优秀海事专业，就业前景无限美好。这些年来，新加坡海事与离岸工程业在风雨中屹立不倒，并且还积极吸取优秀海事专才，为其雇员提供了更多的工作培训与提升机会，以确保国人能有更好的就业发展。欢迎加入海事业，拥抱美好前景。
Kaplan（楷博）教育集团是全球终身教育的领先者，拥有超过80家学院和100万名学生分布在美国、英国、爱尔兰、澳大利亚、新加坡、中国、香港等国家和地区，是年营运额为23亿美金的全球著名的跨国教育集团。今天为大家介绍申请新加坡Kaplan留学需要准备什么？
