新加坡人才难聘难留的原因是什么？
人力咨询与猎头公司：Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查，当中75%高管认为，Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工，一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请，也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫（Robert
| 学校简述
1886创校年份
创校年份
1:24师生比例
师生比例
新币S$14,760-S$32,051.50学费
学费
新币S$18000生活费
生活费
是SAP
SAP
是入学评估
入学评估
是午餐供应
午餐供应
体育馆,篮球场,攀岩墙,举重和健身室,网球场。运动场所
运动场所
上午08:15-下午03:15上课时间
上课时间
是校车接送
校车接送
是校服要求
校服要求
| 学校介绍
ACS旨在培养具有国际视野、道德品质、智力和基于基督教信仰和价值观的对人类深切同情的未来领导者。
61 Jln Hitam Manis, Singapore 278475
6472 1477
| 科目
IB,英国课程,卫理公会
是
| 课外活动
学校提供许多活动，如国际象棋、辩论俱乐部、机器人）、表演艺术活动（如艺术俱乐部、舞蹈、古典吉他）或体育活动（如篮球、健身、排球）。
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