学生权益与安全保障
澳大利亚教育、科学和培训部制订了《海外学生教育服务法案（ESOS）2000》及其他相关法律法规，以此规范面向海外学生提供的教育与培训服务。制定该法案是为了向海外学生提供学费和资金保障，从而保护其合法权益。《海外学生教育服务法案服务法案（ESOS）2000》要求教育机构提供各方面的帮助和指导，受理投诉、提供信息和咨询服务, 包括安排住宿和提供人身安全问题咨询，帮助海外学生尽快适应在澳大利亚的学习和生活，最终顺利完成学业。所有经过批准为海外学生提供教育服务的机构都必须符合相关标准，其中包括具备必要的设施和场地，并经有关部门检查符合相关的健康和安全标准。
澳大利亚联邦政府与州/领地政府、招收海外学生的院校和其他提供国际教育服务的机构共同合作，确保相关的（学业、生活和心理辅导）措施都一一到位以保护青年学生的利益。同时，面向18岁以下青少年的新的监护规定也已经推出。法律规定，教育机构有责任向学生提供所有必需的帮助和建议。也就是说，如果学生在学习上、生活中或经济上遇到困难，他们可以咨询学生辅导员，从他们那里或（通过他们介绍的）其他渠道获得相应的建议和帮助。刚刚到达一个新的国家的学生有时会感到孤独和想家，一些不道德的人就会乘虚而入引诱学生做一些违法和不适当的事情。学生如果感觉情况不对头的话，应向学校、有关机构或人士征求意见。
那些积极投入课内和课外活动（如参加体育、文化或集体活动，甚至是合法的兼职工作）的学生一般对在澳大利亚的留学经历都会留下美好的记忆。如果能够熟悉当地的法律规章和风土人情也是一件很好的事情。例如，学生应该注意，澳大利亚的交通规则与中国有许多不同。这与学生的安全息息相关。又如，学生应避免独自夜晚外出，避免携带或露出大量现金。如果有事外出一段时间，一定要让身边的朋友知道。还有，如果游泳技术不佳的话，在海里或河里游泳时要特别小心。
注重细节有助安全
儿行千里母担忧，孩子出国，父母最担心他们各方面的安全，注重理财细节，可以帮助留学生减少安全隐患，减轻损失.留学生出门不可能将现金全部带在身上，这样非但不安全，对于自己陌生的货币还容易用错，一般可以通过电汇、汇票、旅行支票等方式来解决。电汇、”速汇金”都非常快，但汇款费用高，且后者还需在专门的业务受理机构办理，不过两种都很安全。汇票汇款费用低，但速度慢，风险大。旅行支票虽可携带但是也许有一定的成本。一般选择电汇的家长比较多。理财师提醒家长在给子女汇款时，对收款银行的名称、账号、代码等信息需了解清楚，否则要素没有填写完整，将导致汇款不能安全快速到达。
留学生使用双币国际信用卡支付日常消费是不错的选择，子女在国外刷卡消费，通过主附卡或关联账户，父母在国内可用人民币还款，甚至是自动购汇还款。这种做法比较省钱，一般的信贷额度也足够每月的生活费用，父母还能利用网上银行或者对账单功能及时掌握子女消费动态。不过，单单靠一种支付工具来应付国外生活还不够可靠，让子女只带张卡出国，万一发生丢卡、遭窃、磁条失效等情况，进行补救费时费力，还会耽搁必要的支付。可以考虑电汇、旅行支票、国际信用卡、借记卡等支付工具搭配使用，防止意外。
不过，对于年纪较小的留学生，专家建议不宜带太多现金，家长可以在国内某银行办理一张借记卡并让孩子带到国外，家长只需每月或定期在国内存入一定数量的人民币，孩子即可用卡在当地的ATM上提取外币或在商户处进行消费。使用借记卡必须凭密码使用，因此非常安全，避免了因大量携带现金而引起的安全等风险。另外，由于是借记卡，家长可以约束孩子的资金使用，不存在”透支消费”问题。并且如有意外，家长可以在国内及时存钱支付。当然这是有限制的，孩子就读的城市有国内银行的网点或硬件设备。比如中行就是国外分支网点较多的银行之一。
留学海外该如何处理突发事件
获得签证的准留学生们正忙着准备行装，等待起程。他们心里除了憧憬的喜悦外，还夹杂着对陌生环境及未知因素的担忧。在国外如遇到突发事件该如何处理？
目前，出国留学的群体大都是25岁以下的年轻人，几乎没有处理突发事件的经历。由于国际上动荡不安的因素依然存在，因此对出国求学者来说，应该充分重视个人的安全问题和对外理突发事件的能力的培养。
在国外，常见的事故多为交通事故、财物遗失、生病等，此外还有种族骚乱、政变、国际恐怖活动等。留学生如果不能妥善处理一些突发事件，往往会使事情更趋恶化。一般来说，遭遇此类事件，一要沉着冷静，二要及时寻求援助。留学生平时应了解学校的紧急联系电话和联系人、居住地附近的报警电话号码、当地中国使领馆的电话号码等。如果遭遇的事故较为严重，留学生应尽快与当地中国使领馆联系，以请求帮助，同时报当地有关机构要求给予必要的调查或协助。
这里提醒每一位留学生，护照是证明自己的身份的证件，在寻求帮助时一般需要出示，因此必须妥善保管。最好将护照的复印件保留一份在国内亲人处，以便万一遗失时可以提供备查的证据。总而言之，留学生出国在外，安全、健康是第一位的。
开车安全
澳大利亚留学生活：开车注意事项。澳洲的交通服务虽然十分健全，但由于悉尼的城市面积很大，而且公共交通高昂的票价，拥有一辆自己的汽车还是很必要的。下文将介绍我在澳洲开车的一些经验与大家分享。无论在什么地方，开车首先需要有一个驾照。由于我在国内有3年以上的驾龄，所以通过了交通规则考试和路便可以获得无限制条件的FULL LICENSE。交通规则考试可以在RTA（交通管理局）所有的网点都可以进行，无需预约隧到随考。考试形式是计算机考试，题目与网上的例题完全一致，稍做准备便可以通过。路考需要提前预约，并且要做充分的准备才可以通过。一般需要找当地的驾驶教练进行培训，对于有驾驶基础的考生来说需要200元左右，包括5小时的培训和考试的租车费用（澳洲驾照考试需要自己提供考试车辆）。考试主要是考察你的交通安全意识，对于中国学生来说特别要注意不要强行。只要适应了右舵的驾驶习惯和一些特殊的交通规定（例如GIVE WAY， STOP等交通标示）通过考试应该是不成问题的。
有了驾照下一步就要买车了（由于大多数留学生会购买二手车，新车的购买程序这里就不作介绍了），可以翻阅当地的报纸，会有很多的卖车信息，其中最着名的要算TRDING POST了。从报纸上选好自己喜欢的车，便可以和车主联系，商量价格。最终谈定后，要查询该车有没有违章纪录，走后到RTA办手续，费用大概是200澳币左右。应该注意的是，成交价要尽量写低一点，它会影响到相应的手续费。
有了车便可以上路了，建议新买的二手车多少都会有一些问题，出于安全的考虑最好去找一个修车厂做一个常规的检查。在澳洲开车需要注意以下几个问题：
1、不要超速。由于澳洲人比较少，车开起来很痛快，很容易不知不觉的就超速了（一般主干道是60公里，非主干道是50公里，还要注意交通标示）。澳洲的公路上会有照相机记录超速，不过一般在照相机前会有标示，提醒你注意，如果这样再被拍到就太不应该了。
2、出了交通事故以后，如果责任明确没有人员伤亡无需报警，便可以快速解决。只需记下对方的驾照号、个人资料和对方的保险档案号，便可以进行理赔。
3、车辆没有报废年限，但需要每年进行检查。一般一年的费用大概在800到1000元。包括：第三者强制险、验车（如果车辆有问题还需要交费相应的修理费）和牌费。
4、不要酒后驾车，虽然澳洲法律允许喝一瓶啤酒或一定量的红酒，但为了安全建议还是不要酒后开车。
在开车中可能还会遇到这样或那样的问题，建议大家加入ARMA（澳洲道路救援服务），会费100澳币左右，可以提供道路救援和拖车等服务。
澳洲打工要维护自身权利
澳洲全国就业标准（National Employment Standards，简称NES）是一组包括海外留学生在内，所有工人都享有的最低权益标准。不管有没有在澳洲打工，每个留学生都应该了解这个就业标准的相关信息，保障自己权益。
NES十大基本权利
第一，每周最多工作38小时，加上合理的加班时间
第二，要求灵活的工作时间安排
学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童，其父母或看护可以要求改变工作安排，以便帮助照顾孩子。
第三，育婴假
NES增加了雇员的无薪育婴假总额（包括生育和收养有关的假期相关休假），雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期，以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。
第四，有薪年假
每年有四星期的带薪年假，某些轮班雇员外加一周假期。
第五，私人事假、看护事假及丧假
员工可以请10天带薪私人事假或看护事假，以及两天无薪看护事假；还有两天丧假（临时工的丧假是无薪的）。
第六，社区服务假
因紧急的志愿活动可以请无薪假期；因参加陪审团工作亦可以请假，并且有权领取长达十天地工资。
第七，长期服务假
这种假期可以累积。
第八，公众假期
在八个全国公众假日可以带薪休假，另加上州或当地的公众假日。
第九，解雇通知及遣散费
根据员工服务年限的长短，解雇提前通知的时间最长为4周（如果雇员超过45周岁，并且至少连续工作了两年，则需提前5周通知），遣散费最多为16周工资。
第十，FWIS
当你开始一份新的工作时，你的雇主必须向你提供一份《Fair Work资料说明书》（Fair Work Information Statement，简称FWIS）。
澳洲政府网站上列明留学生应该注意的内容：
留学生在工作场所的权利
工资、轮班及节假日
你的所有工作时间都应该有薪酬应包括：试工或试用期；参加会议；参加培训；准备营业和结束营业
• 雇主必须遵照劳资协裁定协议，向你支付不能低于法定最低标准的工资。
• 你应该照常每月收到一次工资，并在之后一个工作日内收到相应的工资单。
• 如果发生顾客没付钱，或收款机金额短缺以及你不小心损坏了某些物品等情况，雇主都不能克扣你的工资。
• 雇主可采用现金、支票或银行转账的方式支付工资。
• 通常情况下，你每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。
• 如有合适理由，你有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于你所从事的工作的性质。
结束一份工作
• 员工希望辞职要提早通知雇主。如果员工没有提前足够时间通知雇主，他们可以扣留一部分工资，代替提前通知时间。
• 如果你为临时雇员，雇主与你都可以彼此提前一小时通知对方，终止工作。
五个注意事项
• 如果工资以现金支付，你必须核对工资单确保自己得到法律规定的最低工资，同时雇主已从中为你扣除税金。而Cash in hand指的是你所收到的现金工资尚未扣除税金，以Cash in hand形式接受薪酬是违法的。
• 雇主不能因为你向他们查询薪酬或联络公平工作调查专员而开除你。
• 找工作时或在工作环境中，任何歧视你的行为都是犯法的。歧视原因包括（但不限）你的种族、肤色、性别、性取向、年龄、婚姻状况或宗教信仰。
• 如果你因生病受伤而短期无法工作，雇主不能开除你。
• 雇主不能向你施加不恰当的压力或影响，迫使你签署协议或同意某些安排
如有以上情况发生，请致电公平工作热线（Fair Work Infoline）13 13 94， 周一至周五上午8时至下午6时。
留澳打工要注意
许多家境一般的留学生不得不出外打工。然而他们急切找工的心情却被利用，常常落入一些小陷阱里。
餐馆重男轻女
周梅到悉尼已经一年，由于读的是TAFE课程，课程不难，也有一定的空闲时间，于是家境一般的她刚开学不久，就开始四处寻找打工的机会。和大多数留学生一样，周梅很快就找到了一份在华人餐馆的工作。那家餐馆挂在窗外的招聘广告上说是每周四到周六工作3天，每天4个小时。周梅进餐馆询问了下招工情况，按照餐馆的要求留了联系方式，就回去等待试工通知了。 “两天后我接到试工电话。打来电话的是一个香港人，一上来她就和我说粤语，我用英语告诉她我听不懂粤语，她便开始讲蹩脚的普通话。她通知隔天早上10点到餐馆试工，要穿上黑裤子和黑鞋子。”周梅说。虽然不确定自己是否能成功应聘上这份工作，但周梅的心里还是挺高兴的。当天晚上她和父母通了电话，很兴奋地说了这件事。为了明天以最好的面貌去面试，周梅早早就上床休息了。周梅说：“那家餐馆是一家港式早茶馆，11点开始营业，10点去因为要我提前一个小时过去打扫卫生。”老板只是看了看周梅，然后告诉她这里的工作压力很大，不光要洗碗、擦桌子、擦地，还要清洗厕所，如果客人比较多还要去端盘子结账，就让她直接去工作了。
试工第一天，周梅就忙到下午3点。下班时老板再一次出现。
“她告诉我，像我这样没有经验的新手都要有一个月的试用期。试用期的工钱是每小时6澳元，如果工作得好，过了试用期就可以提高到每小时7澳元。今天试工，不给工钱。我当时真的是累得说不出话来，回到家的时候发现手都在水里被泡肿了。”周梅说。考虑到这毕竟是第一份工，所以周梅决定继续坚持下去。这之后每天上午10点到12点、下午 1点到3点，周梅都坚持去打工。她说：“在那里打工的工友告诉我，老板这样安排时间，是要在尽量短的时间里，让我们做更多的工作。”
尽管周梅工作十分认真，但2周后她还是被辞退了。老板给出的原因是，找到了男生顶替周梅，因为男生干活更麻利，力气更大。
招了半年工的服装店
李佳来悉尼半年了，而到现在也没有找到理想的兼职。她之前住在堪培拉，后来因为转学才来到悉尼。
李佳说：“来悉尼之前我就听到这边的朋友说，悉尼唐人街那边的兼职不好找，工资还低。我在堪培拉呆了将近一年，一直都在一家韩国人的服装店工作。我每小时的工钱是12澳元，如果卖得好，还有总销售额百分之五的提成。如果是在堪培拉，我有这样的工作经验，加上之前工作的服装店老板开的推荐信，找个售货员的工作应该不难。我没想到的是在悉尼要想找份工竟然会这么难。”
李佳到了悉尼之后，就开始在网上到处发简历，并利用课余时间到自己居住的唐人街附近商铺询问是否招人.当时住在中国城，因为服装铺子很多，我觉得会有很多工作机会。简历发出去几天后，就有人打电话要求我去试工。第一次去的是一家台湾女生自己开的精品屋，试工整整一天。那天店里的客人少得可怜，我觉得自己是英雄无用武之地。最后离开店铺的时候，我就觉得这次没戏。”
果然，那天试工后，李佳没有再接到那边台湾店铺的电话。之后她的一个同学告诉她，那家精品屋是长期招聘。“同学说，那个招工广告已经贴出来半年多，招工广告现在还挂着，店员一直没有找到。很明显，店主无意招工，只是那些对工作如饥似渴的学生来这里试工，这样一天一个人，她就可以清闲些了。”李佳应聘的第二份工作是在唐人街MARKET CITY里面卖手机彩壳。
“这次很顺利，试工半天后我就进入了工作状态，但是每小时的薪水却只有7澳元，只有我在堪培拉的薪水的一半。不过总归是份工作，就觉得该坚持下去。其实每天的客人很多，但是无论卖了多少都不给提成。有的时候，我真挺怀念在堪培拉的日子，工作生活环境都比悉尼好很多。”李佳说。
一周工钱作抵押
王晓来到悉尼两年了，他的第一份工作是在川菜馆。
王晓说：“这份工作倒是找得挺容易的。我在报纸上招聘版看到的，打了电话过去就让试工。试工当天我工作了10小时，工钱为4澳元每小时。第二天我就被录取了，工钱为每小时8澳元。川菜馆的菜很油腻，脏盘子一般都很难处理。再加上，我是个男生，餐厅里的一些重活也都是我来做。”
王晓说，工作苦点累点倒是没什么，但是领第一周薪水时就很闹心了。“辛苦工作了一周，当我满怀期待地去领薪水时，店方告诉我说第一周的薪水要被用作抵押。到我结束在这家川菜馆工作的那天，才能返还这些钱。”王晓说。
“我对这个规定很不满意，而老板给出的解释却是：之前有一个员工，在没有通知店铺主管的情况下，就不来上班了，因为店里人手不足，影响了生意。”王晓说。
那天，王晓回到家里，躺在床上翻来覆去睡不着，一直在想这件事。
“我的几个好朋友都说，其实这种抵押就是一种骗局，是悉尼的华人餐馆惯用的伎俩。如果你找到更好的地方想离开，他们就拖着不放人。你要强行走也行，之前抵押的一周薪水就别想拿回来了。虽然知道是个圈套，也得往里钻。谁让这边的生活费这么高，谁让这边的学费涨得这么快。”王晓颇为无奈地说.
澳大利亚开车要小心
到澳大利亚之前，只知道那里经济很发达，而且绿树成荫，风景如画。短短几天的旅行，不但了解了当地的一些人文地理、风土人情，而且还体验了当地的文明交通，至今难以忘怀。
在乘车前往悉尼、墨尔本、布里斯班等城市旅行时，发现这里的道路资源充足，道路等级和通达水平很高；道路路网密度大、道路基础设施完善；公共交通发达、交通现代化程度高；道路交通标志标线、信号设置科学、规范、统一、功能完备；国民守法意识强、交通秩序良好，通行速度快。
外出观光时，我发现无论是城市道路、还是州际公路，很少遇到车辆排队，很多道路都是一路绿灯，道路通行效率较高。当地的华人朋友告诉我说，良好的交通秩序主要得益于设施先进的交通指挥中心。交通指挥中心24小时收集来自交通控制系统、高速公路交通监控系统、隧道和桥梁交通控制系统的所有交通信息，然后进行综合指挥、协调与控制。另外，我还发现澳大利亚交通诱导系统应用广泛———道路上普遍采用可变情报板预告交通信息，基本上平均每公里道路设置可变情报板两块以上。电子导向屏将车辆行驶前方道路上的车辆密度用不同颜色显示。红色表示车辆密度大，绿色表示小，这样可以让驾车人了解前方路况，选择行驶线路，从而最大限度地避免交通堵塞。
此外，澳大利亚的交通信号和交通监控非常普及。据当地朋友介绍，悉尼市有2600多个信号灯路口，1200多处监控。并有专门为公交设置的B型信号灯信号，一旦检测到有公交车在等信号，先于其他灯亮起，保证公交车提前启动，迅速驶离路口。完善的交通信号，规范的标志标线，构成了城市快节奏、高效率的交通运输网络。但是，澳大利亚的交通信号虽然很普及，但却没有倒计时。正在纳闷时，朋友告诉我说，因为不知道信号何时转换，所以车辆在快要通过路口时，即使是绿灯，驾驶人也会很自觉地提前减速，营造良好的通行秩序。防止红灯亮起时因车速过快来不及刹车，从而有效减少交通事故的发生
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