对在澳大利亚就读高等学府的海外学生来说，明年毕业就有机会申请PSW两年的工作签证，但要找到符合专业的工作，确实不是这么容易的。在大学中大部分接受的专业知识，而且多在于理论方面的知识，对新的毕业学生来说没有一定的实践经验，很难在雇主这里表现出来什么，那么为什么有的很快找到了工作，有的却很久没有找到呢？除了运气之外，还有什么？需要在求职方面的准备。
第一是在心态上要准备好，需要有迫切工作的心态，为公司创造财富的心态，在工作中体现自己价值的心态。留学生群体中有很大一部分的家庭是比较富有的，如果在找工作的时候是抱着无所谓的态度，如果在寻找工作的时候还是觉得雇主应该来为你付出的想法，机会会很少很多。
第二是行动上要准备好，一个好的简历，会争取到多机会的面试；受过面试培训的申请人，得到工作的机会就多。非常可惜的是，我们中国学生在这两方面都是比较弱的，从事HR工作的都有这样的体会，一般只有10%的简历会引起他们的兴趣，而求职邮件中只是在附件中放一个简历的申请人几乎是不可能有面试机会的。
• Customising your applications, CV writing skills and interview practice
• Career assistance guidance
• Marketing yourself in a competitive market and highlighting transferable skills
• Understanding Australian business practices
• Business communication and etiquette
• Time management, handing difficult conversations emotional intelligence
这些说到的是你所不足的吗？这些技能的准备是从学校到工作的一个桥梁，这个桥梁可以通过专业的培训来解决。Job Readiness Program 是两周全职或10周兼职的课程学习，1995澳元的学费，在墨尔本和悉尼市中心，由Professional Pathways Australia 来教授，教授的就是这些内容。
在完成Job Readiness Program后可以安排三个月的实习。Professional Pathways Australia 也是教授职业年PY课程的机构，如果申请今年10或11月入读会计和IT的职业年PY课程的学生可以有2500澳元的折扣。请到我们澳洲留学移民事务所来咨询和报名。
有了工作就有了雇主，就有机会争取到担保工作签证甚至移民，就有机会以积累专业的海外工作经验回国大展宏图，所挣的工作报酬也降低了留学的成本。但这一切的一切，从有要工作的心态开始。