傅海燕表示鼓励女性留在劳动市场。人民行动党妇女团昨天举行大会，出席者包括内阁成员和国会议员。从左至右：李玉云、殷丹博士、陈佩玲、花蒂玛医生、胡美霞、哈莉玛、傅海燕、杨莉明、许连碹博士、李美花、沈颖及陈舜娘。人民行动党妇女团昨天举行大会，出席者包括内阁成员和国会议员。傅海燕也指出，新加坡两性平等仍有不足的地方，女性也面对兼顾家庭与事业的挑战。她说，为了鼓励妇女留在职场，新加坡需要更亲家庭和良好的工作环境，以及更靠近住家的托儿和乐龄日间护理设施。
在今后人口老龄化及人口增长率偏低的大环境中，女性是新加坡积极争取的人力资源。新加坡应鼓励女性留在劳动市场、进一步改善职场中的两性平等、并确保女性的身心健康。总理公署部长、环境及水源部兼外交部第二部长傅海燕，昨早在人民行动党妇女团大会上提出上述观点。傅海燕也是行动党妇女团主席。她提到，新加坡近年来在两性平等方面取得了不少进步，包括男女工资差距缩小1个百分点至27％、妇女劳动参与率在过去五年里增加3个百分点，达58％。民选女国会议员从2001年的10人增至如今的20人，占国会议员的25％，超过世界平均水平。担任政治职务的32人中，女性占六人。
但傅海燕也指出，新加坡两性平等仍有不足的地方，女性也面对许多挑战。譬如，女性依然为兼顾家庭和事业而吃尽苦头。她说，为了鼓励妇女留在职场，新加坡需要更亲家庭和良好的工作环境，以及更靠近住家的托儿和乐龄日间护理设施。此外，新加坡企业也缺乏女董事和女管理人员。目前，六成新加坡公司只有男董事。女董事比率为8％，落后于马来西亚、印度尼西亚和香港，女总裁比率也仅5％。傅海燕说：“推动公司有更多女董事的工作缓慢，我对进展感到不太满意，希望看到更多公司拥有多元化的董事局。我们有许多有经验和有才华的女性，公司应善加利用这些女性资源……一家公司若没有女董事，会给女职员传达错误的信息。”傅海燕表示，政府不会在近期考虑立法，以提高女董事的比率，但也不排除这个可能。当局现阶段主要是通过劝说，鼓励企业增加女高层的人数。
公布第三份乐龄报告，除了女性课题，行动党妇女团也关注乐龄课题。该团昨天公布了其第三份乐龄状况报告，呼吁政府改变住房、医疗、就业、以及家庭与社会四大方面的政策，以加强对乐龄人士的支持。她们提出的建议包括，立法给予职员护老事假、让单身的年长者看护者享有居家护理津贴、提供更多津贴鼓励长者定期进行身体检查等。马林百列集选区议员花蒂玛医生是报告作者之一。她说，许多年长者是单身、丧偶或患病的高龄女性，因此乐龄课题和女性课题息息相关。她透露，行动党妇女团将与行动党“行动乐龄”小组和人力部展开讨论，希望在一两年内落实护老事假，给予职员一年一星期的事假，陪伴他们的年迈父母看病或检查身体。花蒂玛说：“护老事假应该不需要太长的时间落实，因为这是一个非常实用和实际的需要。”另一方面，也负责拟定报告的三巴旺集选区议员李玉云说，雇主歧视年长员工在新加坡是普遍的问题，新加坡有必要提高这方面的公共意识，减少这种歧视。
她建议，政府拨款为乐龄人士设立创业中心，为年长者提供培训和特别贷款配套做小生意，让那些有动力的年长企业家获得协助。国会议长哈莉玛在闭会致辞时说，她欢迎行动党妇女团提出的种种建议，也认为它们值得探讨。日本前女外长川口顺子受邀为大会作主题演讲，她表示人们应该把人口老龄化视为一个机遇，而不是问题。本次的妇女团大会筹委会主席是西海岸集选区议员胡美霞，大会共吸引300名党员和公众参与。
