新加坡跨国公司外派人员薪酬配套，亚太城市排名第六。新加坡的跨国公司外派人员薪酬配套成本在亚太城市当中排名第六，最高的是日本。调查显示，在新加坡工作的外派人员中层管理人员一年的薪酬配套平均达25万7000美元（约32万2000新元），配套包括现金薪金、税务，以及一些福利如住宿、孩子的国际学校学费、水电费和汽车等。根据人力资源顾问ECA国际（ECA International）最新的调查，在日本工作的外派人员薪酬配套最高，一年平均为37万9000美元，这主要是因为生活成本和税务水平所致。排在日本之后依序是澳大利亚、印度、中国和香港。
在新加坡工作的外派人员薪酬虽然仍低于香港，但在过去一年里，两者的差距缩小了，主要是因为新加坡外派人员配套中的福利成本提高。ECA国际亚洲区域总监关礼廉（Lee Quane）表示，在比较外派人员薪酬配套时，必须考虑现金薪金、福利和税务，才能对公司所承担的整体费用有准确概念。在新加坡，外派人员薪酬配套最高的一个部分往往是福利，亚太城市当中，福利成本最高的是香港，新加坡则排第二。不过，税务在新加坡薪酬配套所占的比率却是这个区域最低的，中国的税务比率更高，使其整体配套成本超越香港和新加坡。货币兑换率也会影响各城市之间的比较。
