虽说新加坡相对是个较小的国家，国家虽小但新加坡就业前景很广阔。新加坡面向全球展示着良好的就业环境。新加坡留学网(http://www.eistudy.com)专家介绍，新加坡就业率高达90％以上，新加坡高校毕业生根本不存在毕业后找不到工作的情况。
在新加坡工作的外籍人士达到76万人。通过吸引各国学生前往留学、就业成为一个重要途径。其中，在新加坡留学的中国学生，从小学到博士生各个阶段的学生总数约3万人。从政府的角度，新加坡鼓励大学与企业建立密切的联系，提供在校学生到企业实习的机会，提前让学生们知道就业必须具备的技能，最终尽量避免毕业即失业的情况。对于前来新加坡学习的中国学生，建议选择电子、金融、化工、信息通讯、生命科学、物流等专业学习。这些专业人才正是新加坡急需的。
作为一个重要的留学目的地国家，新加坡提供了优厚的留学条件。除了留学费用低廉外，当地就业是一个主要优势。按照新加坡有关政策，各国的留学生到新加坡就读五所理工学院或者是三所公立大学，都有机会申请学费资助。学费资助占到学费的70％至80％。不过，享受学费资助的留学生，毕业后必须在一个新加坡注册的公司工作三年。由此可见，新加坡教育实际就是希望能够留住优秀人才。
据新加坡留学网(http://www.eistudy.com)专家了解，到以新加坡目前450万的人口，加上出生率逐年下降的情况，吸引外来精英就显得尤其重要。为了留住国外人才，新加坡政府实施了一系列专为国外人才制订的便利政策。“个人化就业准证”是去年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士，就业准证需要与用人企业挂钩。但是，只要年薪满3万新元，并在新加坡工作两至五年的外籍人士，在申请“个人化就业准证”后，可在辞去原工作后，继续在新加坡居留达6个月之久。这项政策旨在帮助新加坡的外国人才在两次就业之间寻找新的工作机会，避免人才从新加坡流失。同时，“个人化就业准证”持有人也能为亲属申请亲属准证。
