新加坡国立大学进行的一项调查显示，有七成的雇主认为，它的毕业生欠缺求职技能。
为了帮助学生做好求职准备，国大将从下新学年起，安排大部分一年级学生参加五个就业准备工作坊，新生可免费参加。至于在籍学生，校方将在他们毕业那年安排这类工作坊。
列出一些雇主反馈 国大每年年初，会针对聘请本地大学生的一些主要雇主进行调查，今年有91名雇主接受了调查。
国大常务副校长（学术事务）兼教务长陈永财教授，前天在博客中提到这项调查，并宣布了国大明年将采取的新措施。他列出了一些雇主反馈，包括有雇主表示，曾经碰到一名国大毕业生穿着牛仔裤到圣淘沙面试，令这名雇主感到惊讶。
此外，有一名招聘最多本地大学毕业生的雇主提到，有的求职者没有做好面试准备，穿着也不适合。
这名雇主给三所大学的评价是：在口语沟通能力、成熟度和仪表三方面，新加坡管理大学排名第一；国大和南洋理工大学在两个项目（口语沟通能力、成熟度）分别排名第二和三；仪表项目南大排第二，国大最后。
