这样的合同需要注意什么问题 请那位达人帮

问：
 这样的合同需要注意什么问题 请那位达人帮忙解释一下
我通过中介找到一个去新加坡开小货送报纸的工作可是要每天工作12个小时  工资是900新币 每周休2天 可是我看到新加坡工作合同是每周 工作45个小时 多出的时间算加班！我要是签这样的合同算不算允许的

答：
 新加坡劳动法规定每周工作超过44小时算加班…

薪水低于1500以下员工加班可享有1.5倍薪水，周日/节假日2倍薪水…

劳动合同必须服从于劳动法…

否则可以向人力部投诉…