洋理工大学国立教育学院开展研究调查，深入探讨如何定义入职准备，以及他们认为哪些特质对毕业生最有帮助。
15名雇主来自科技、教育、工程、制造行业，以及非盈利领域的企业老板和人事部代表；
9名大学生就读社会科学、教育学和工程系；
8名大学教授/讲师是体育管理、教育、心理学等学科的大学教授和职业咨询人员。
雇主、大学生、大学教授/讲师这三个群体中，对于必要特质有不同的想法。
所有受访者把敬业精神列入毕业生应具备的10大特质。不过，雇主把这项特质放在首位，大学师生分别列在第五和第七位。
经验也是求职路上的重点，3个群体都排在前列，相比师生更看重学科知识，雇主更在乎学习能力，毕竟相比师生在校期间的知识，人生道路更加长远，要学的也更多。
在新加坡大学对1万零100名新加坡大学毕业生问卷调查报告中，收入排名前十学校专业分别为：
- NTU：商业和计算机工程/计算双学位
- NUS：计算机学士（计算机科学）
- NUS：法学学士
- NUS：理学学士（商业分析）
- NUS：工商管理学士
- NUS：计算机工程
- SMU：法律
- NTU：药物
- NUS：计算机学士（信息系统）
- NTU：会计和商业
新加坡国立大学NUS
南洋理工大学NTU
新加坡管理大学SMU
新跃社科大学SUSS
疫情下毕业生的就业选择搜索
在新加坡众多行业紧缺人才的状况下，毕业生又该做好怎样的准备，来迎接职场生活呢？ 01视野放眼全球
专家表示，年轻的新加坡人不是在与下一个新加坡人竞争，而是在全球范围内争夺工作。年轻人现在须要深入其他地方的国际网络研讨会和课程，了解国际体系如何运作；学习编码或网络媒体，一种可以超越界限和领域的技能。
此外，毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看，寻找其他国家的远程实习和工作，可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
图片来源：海峡时报02做好职业规划
专家建议，若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职，而且只打算短时间逗留，就应该选一个能为简历加分的工作。
只要能学到有用的技能，累积宝贵的经验，将来就有能力找到更好的工作。但是如果现在选择不作为，将来找到好工作的机会就久而久之会越来越小。03在工作中积极学习
专家建议，在初入职场的毕业生面临困难时，年轻人的适应能力将有助于他们克服眼前的挑战。
突如其来的疫情打乱了很多人的生活，疫情之下，毕业生面临着比以往更多的困难，就业的问题困扰着每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是，积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本，意味着未来的无限可能，而眼下的困难只是暂时，终将会被克服。04提升自己的专业能力
其实，这些数据对于一个足够优秀的人来说，并没有什么影响。所以，应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。并且还要正确认识和评价自我。
