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美国留学求职路漫漫,我是该留还是该走?

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时间:2016-11-16 人参与 分享到:
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对于美国许多大学来说,国内学生生源究竟有多重要?可以这样说,有的美国大学部分专业,没有了国内学生就开不下去了!

数据表明:中国留学生已经妥妥的成为了美国国际学生主要来源,总数达到了300,000人,而且还呈每年递增趋势。既然美国大学在国内市场又这么大,是不是就很LIKE国内学生呢?
 

这就要说到美国留学求职的问题了,钱交了,书读了,总得让我捞回一笔吧!许多美国留学生就是抱着这样的想法,开始了自己的美国求职之路。

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先来看看美国各州最新就业数据分析:
佛州、德州和北卡州新增就业数量最多,分别新增3 ,2200、3 ,1400 和2 ,3200 个。

在佛州,就业增长最快的部门是餐馆、酒店和游乐园。

美国就业下降最严重的州是宾西法尼亚州,已减少1,6100 个就业机会。

进入2 月份以来,全美新增就业开始上升,达到242,000个。

如此利好的就业形势,我们大天朝留学生的就业又是如何呢?当这些自信满满的美国留学生踏出校门之际,所要面临的就是美国H1B工作签证制度。

在美国求职,如果你需要办H1B,那么这就是你求职遭拒的一大原因。为什么企业会优先考虑学生是否有H1B,而不是学历甚至能力?

其实美国企业也很无奈,美国政府每年提供的H1B签证只有85000份,H1B签证靠抽签分配。对很多公司来说,招收国际学生具有很大的风险,一旦苦心培养的新员工没有被抽中H1B签证,公司不仅失去了精挑细选的员工,而且其人员调配、日程安排等等都容易受到巨大冲击,再说H1B签证申请也需要一笔不小的费用。

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以2015年为例,美国一共有17.25万人申请H1B,相对8.5万名额,整体中签率还不及一半。如今美国经济稳步恢复,每年H1B申请数量都在增加,可8.5万名额却不会变。保守估计2016财年的H1B整体中签率将继续下降,估计还不到40%,抽签不中会更加普遍。
因为专业不对口而H1B被拒也是一个常有情况,但还有可能因为移民局认为岗位不够职业化、或不需要高学历的国际学生而导致H1B被拒。

除此之外,年龄太大、工资太低、个人陈述不当、雇主地址被规划为非商业用途等等都会成为移民局拒发H1B的理由。所以,每年实际用H1B签证留下来的留学生远不及8.5万人。

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美国留学求职,其苦逼程度一点也不亚于求学。什么样的人能够笑到最后?这是个问题!意腾留学专家建议美国留学生,如果有意在美国求职,就一定要小心剔除各种被拒因素,为自己争取最大的机会!
 

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