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用大数据告诉你,留学为何愈来愈“热”!

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时间:2017-12-06 意腾留学网 人参与 分享到:
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在当今,出国留学是一个“飞入寻常百姓家”的热点话题,越来越多的家庭父母送孩子出国留学造诣。而这其中不乏高考分数达到211/985的分数线,仍然放弃了国内名校,远赴他乡开始一场求学之旅。


为什么出国留学这么火爆?这里面究竟深藏着什么惊为天人的秘密?今天意腾君就启用大数据,为你剖析当今留学的发展趋势和留学海归状况。

 

国内一般毕业生,去向一般有下面几种:

 

❖ 越来越多的本科毕业生选择继续深造

❖ 出国读研成为本科毕业生的重要选择之一

❖ 部分高校的本科毕业生出国读研的人数超过在国内读研的人数。

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下面,我们在通过大数据了解留学生回国的就业状况。

 

数据1:海归通过留学获得的提升

 

出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面,认可度分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%,相对而言,创新能力和扩大人脉网络的比例较低,分别为39.4%和34.2%。

 

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数据2:海归留学经济成本的时间分布

 

超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-10年和1-3年的分别占24.1%、22.5% ,10年以上的占比10.3%,一年以内的仅占7.2%。

 

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数据3:海归融入国内环境的情况

 

超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占54.4%,较快地融入的占32.7%。一直很难融入的占12.9%,说到融入,小编觉得,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入回国后的生活和工作。

 

 

数据4:海归就业城市分布

 

海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

 

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数据5:海归就业的企业类型

 

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占2.7%。

 

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数据6:海归就业的产业分布

 

海归就业产业分布较广。在海归就业的前十大产业中,服务业最高为35%,其他服务业为19%,其次为金融业为9%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占5%、4%、4%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

 

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数据7:海归的就业优势

 

语言和沟通能力是海归就业的主要优势。海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。

 

另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

 

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留学的价值在于视野的扩大和视角的增加,在于思考方式的变化和认知能力的提升。在看能力和工作经验的职场,高强度的精英教育模式减少了教育时间成本,意味着海归们可以更早投身工作创造价值。

 

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