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【深度解析】2017-18财年热门职业名额情况全预测!各专业、多少分、分别等

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时间:2017-06-15 人参与 分享到:
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本财年移民配额已经全部尘埃落定,没有获邀的小伙伴是不是很紧张忐忑?随着新财年的到来,很多小伙伴已经按耐不住,纷纷咨询.....新财年的分数会不会变得更高呢?多少分等多久我才能获邀?我还有戏吗?现在,就让学姐慢慢道来……

 

 
看历史
 

 

 

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澳洲移民局根据劳动力市场需求,国家经济的发展,基本上每年都会调整移民配额,各种移民签证的发放,各个职业移民配额的多少每年多少都有变化。

 

如果市场需求增加,职位空缺很多,需要的专业员工人数增多,这个专业的移民配额也会相应上升;相反,如果劳动力市场需求减少,对应专业的移民配额也会降低。

 

1、那我们先来看看从2014年开始,三个财政年以来,澳洲政府发放移民总配的数量。

 

  • 2014-2015财年:总数19万人,其中技术移民配额为128550个,家庭移民配额为60885个,特殊技能移民配额565个。(较上一财年增加了5000个名额)

     

  • 2015-2016财年:总数19万人,技术移民128550,家庭团聚57400,特殊资格移民565,子女永居签证3485。

     

  • 2016-2017财年:总数19万人,技术移民和家庭移民配额不变。

     

从总数来看,移民总配额维持19万不变,各个移民类型的总数或多或少都有所改变。而2017-2018财年财政预算一出,我们也能够看到,19万的总数是不变的,但是由于16250的难民签证,各个移民配额都会有相应的变化。

 

2、看完了总数的变化,各位同学肯定也想更直观地看看每年每个专业配额的增减情况。

 

  • 会计专业:2014至2015财年减少4242,2015至2016财年减少2953,2016至2017减少25个名额,变成2500个名额。

 

 

 

  • 审计专业:三年来的总配额数有小范围浮动,先增再减又继续增,总体持上涨趋势。其中2016财年较上财年增加413。

 

  • 电子工程:近三年一直没有任何变化。本财年和会计审计差不多,2334 Electronics Engineer的配额也全部于4月份用完,最后获邀分数时间为2017年4月20号70分,2017年4月12号65分,2016年12月19号60分。

 

  • 机械工程(工业、机械和生产工程师):有增有减,配额总数呈降低趋势。2017年4月19号75分,2017年4月12号70分, 2016年11月19号65分。

 

  • ICT 专业:整体呈下降趋势,但是减少名额并不多。最后一次获邀时间为:2017年3月26号70分,2016年8月11日65分。

 

  • 软件和应用程序员:虽然获邀分数一直在增长,但是和其他专业都在下降相反,2613呈增长趋势。由五年前的5160,降低360之后,以每年300左右的名额增长。

 

  • 计算机网络:总配额增减趋势并不稳定。2015-2016财年增长198个,后又在2016-2017财年减少了560,变成1426。最后邀请时间为2017年3月15号70分,2017年2月3号65分。

 

 
看市场
 

 

 

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知道了往年的情况,我们再来看看澳洲的市场需求和劳动力需求。毕竟大家都知道,一些热门移民专业被插旗已经插了很久了,但依然坚挺着。

 

目前澳洲就业部对各州职业的报告更新到2016年4月份,仅从新州来看,会计职业仍有大部分空缺需要填补,而其中需要最多的是税务会计师。

 

澳洲政府提供了众多工作岗位,但是由于缺少技术,很多岗位仍有空缺,也就是说,劳动力市场还处于不饱和的状态。

 

根据调查显示,特别是以下一些职业需要大量的工作人员:手艺工人、工程师、管理主管、销售代表、IT人员、会计和财务人员、医生和其他非护理专业人员、技术人员、后勤人员、司机。我们可以看到,几个热门专业均榜上有名。

 

据悉,猎头公司Hays也早就给出了2017年需求较高的六大职业职业:财务分析员、工资单、现场经理、数据分析、开发和运营工程师及销售人员。

 

根据上面我们回顾的历史数据,和分析现在澳洲市场需求依旧居高不下的情况,我们不妨大胆做出预测,新财年各个专业的配额不会有太大的变化!所以各位热门专业的同学们还是要对自己的专业有信心,多多凑分才好啊!

 

 
看未来
 

 

 

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现在,让我们看看,如果在配额不变的情况下,那么新财年你的专业要多少分才能移民?你的分数要等多久才能拿到PR?

 

会计专业
 

根据目前的申请和情况来看,会计新财年的配额将仍然是按照Pro Rata原则发放。如果依旧按照去年的Pro Rata发放,并且新财年保持2500个配额不变的话,每次将发放98个左右名额。

 

那么,会计70分究竟是否有可能在新财年获邀,75分可能需要等待多久的时间,我们用数据来分析: 

 

我们统计了2016-17财年全年的会计获邀数据,从2016年7月6号财年第一轮邀请,到2017年4月12号的最后一轮邀请,2500个名额全部用完。在这整整一个财年内,会计70分的推进时间从2016年5月30号,推进到10月24号,一年内,70分的推进不到5个月。

 

从2016年7月6号,到2017年4月12号,这280天里,共有2500个70分以上的申请人获邀,那么意味着平均每天会产生8.9个会计70分以上的申请人。

 

考虑到会计70分获邀进度仅停留在2016年10月24号,那么2016年10月24号到2017年7月5号新财年的第一波邀请,这段时间一共有253天,那么将会累计有253天×8.9人=2252个70分以上的申请人。如果财年名额不变还是2500的话,70分想要获邀的等待时间可能有一年左右。

 

所以,我们推测,如果配额不变,要想在下一个财年获邀,还没有递交申请的人可能要凑到75分才能确保获邀。

 

审计专业
 

在财年配额不变,且仍然按照prorata来进行邀请的话,新财年审计应该有1413个名额,每一轮邀请55个人。

 

我们整理审计2016-17财年一整年审计的推进情况,从2016年8月3号到2017年3月29号都有70分的审计申请人获邀,在这213天里,发完了几乎全部的名额,那么我们可以算出,平均每天有6.6个70分的审计递交申请。

 

3月29号最后一轮70分审计获邀的推进时间为2016年12月26号,据新财年第一轮邀请7月5号中间有190天的时间。根据计算,这段时间会累计190×6.6=1254个申请人,人数小于财年名额1413。

 

那么,我们预测,审计70获邀问题基本不大,只是等待时间可能在半年以上。75分秒下应该也是没有问题的。

 

 

IT专业
 

1、软件和应用程序员。如果依旧按照去年的Pro Rata发放,发放名额不变的情况下。那么,新财年5662个配额,每次发放225个名额,65分能够获邀吗?

 

3.29号 65分邀请了450人,时间推进了19天,推进到2017年3月8号。

 

3.15号 65分邀请了450人,时间推进了19天,推进到2017年2月17号。

 

3.01号 65分邀请了450人,时间推进了25天,推进到2017年1月29号。

 

由此看来,软件开发专业的推进还是很迅速和稳定的,虽然可能有一定的等待时间,但是基本上65分获邀没有压力。

 

 

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2、计算机网络。如果依旧按照去年的Pro Rata发放的情况下。那么,新财年1426个配额,每次发放50个名额,计算机网络65分能够获邀吗?

 

根据3.15号的邀请情况,邀请了100人,65分推进了15天,那么意味着平均每天产生6.7个65分的申请人。

 

根据3.01号的邀请情况,邀请了100人,65分推进了30天,那么意味着平均每天产生3.3个65分的申请人。

 

根据2.15号的邀请情况,邀请了50人,65分推进了12天,那么意味着平均每天产生4.2个65分的申请人。

 

综合最近几轮的邀请情况,平均每天产生大约4.6个65分+的邀请人。根据我们计算的平均值,这段时间内理论上可能会累计690个65分的申请人,新财年的名额足够批完这段时间累积等待的申请人。

 

如果你65分已经递交的话,那么恭喜你,获邀基本上是应该没有问题的,只是需要等待一段时间而已,2017-2018财年,也就是今年7月以后65分递交的申请人,我们预计也是可以获邀的,只是可能需要等待半年才能获邀。70分的申请人应该可以很快获邀,基本无压力。

 

 

 

  

3、ICT专业。如果依旧按照去年的Pro Rata发放并且配额不变的情况下。那么,新财年1482个配额,每次发放60个名额,计算机网络65分能够获邀吗?

 

根据3.15的邀请情况,邀请了120人,65分推进了13天,那么意味着平均每天产生9.2个65分的申请人。
 

根据3.01的邀请情况,邀请了60人,65分推进了15天,那么意味着平均每天产生30个65分的申请人。

 

根据2.01的邀请情况,邀请了60人,65分推进了23小时(我们按一天算),那么意味着平均每天产生60个65分的申请人。

 

根据1.18的邀请情况,邀请了60人,65分推进了7天,那么意味着平均每天产生8.5个65分的申请人。

 

综合最近4轮的邀请情况,平均每天产生大约18.9个65分+的邀请人。根据我们计算的平均值,这段时间内理论上可能会累计6000多个65分的申请人,下个财年才递交EOI的申请人,如果只有65分的话,想获邀的难度应该是相当大的。

 

2016年下半年65分已经递交但是尚未获邀的人,仍然有在这个财年获邀的希望,但是如果新财年有大量70分ICT递交的话,那么65分将可能会陷入无限长的时间等待。

 

 

工程专业
 

1、电子工程。如果新财年电子工程的配额不变,并且按照pro rata发放的话。那么新财年总名额为1000个,每一轮pro rata邀请人数为29人,分数为60分能获邀吗?


根据4.12的邀请情况,邀请了58人,60分推进了5天,那么意味着平均每天产生11.6个60分的申请人。

 

根据3.29的邀请情况,邀请了58人,60分推进了8天,那么意味着平均每天产生7.3个60分的申请人。

 

根据3.15的邀请情况,邀请了58人,65分推进了15天,那么意味着平均每天产生3.9个60分的申请人。

 

综合3轮的邀请情况,平均每天产生大约7.6个65分+的邀请人。根据我们计算的平均值,这段时间内理论上可能会累计1260个65分的申请人。

 

这意味着,7月5号以后递交的60分申请人,需要等待半年以上甚至更长的时间,而如果能凑到65分的话,获邀的压力就会小很多。

 

 

 

2、机械工程。如果新财年机械工程的配额不变,并且按照pro rata发放的话。那么,新财年总名额为1539个左右,每一轮pro rata邀请人数约为29人,分数为65分能获邀吗?


根据4.12号的邀请情况,邀请了34人,66分推进了5天,那么意味着平均每天产生6.8个65分的申请人。

 

根据3.29号的邀请情况,邀请了34人,65分推进了2天,那么意味着平均每天产生17个65分的申请人。

 

根据3.15号的邀请情况,邀请了34人,65分推进了2天,那么意味着平均每天产生17个65分的申请人。

 

综合3轮的邀请情况,平均每天产生大约13.6个邀请人。根据我们计算的平均值,这段时间内从16.11.19-17.7.5(227天)理论上可能会累计13.6×227=3087.2个65分的申请人。

 

这意味新财年70分会更有可能获邀。如果没有增加名额的话,下个财年机械工程65分的申请人将会陷入长时间的等待,我们的建议是机械工程专业的申请人尽量凑足70分,获邀基本是没有问题的。

 

 

 

以上数字都是根据往期数据推算出来的,一定是有一定的误差。但要知道的是,误差只有两种走向,一种是更乐观,令一种是更悲观。

 

对于更悲观的情况而言,其实还有一部分对冲的情况,那就是还有不少申请人可以走NSW州政府担保,新财年NSW州担保的具体配额还没有出,但是指南针预计配额不会有太大变化。

 

并且,以上的预测完全是建立在会计还是按照全年都prorata的原则上计算的。如果新财年配额不是维持2500不变,或者移民局决定不按照prorata的原则来发放,那么,整个情况就是另当别论了。

 

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